Schritt 1: Nutze unser Online-Bewerbungsformular bei der jeweiligen Stellenausschreibung. Anschließend bekommst du eine Eingangsbestätigung direkt per Mail.
Schritt 2: Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting-Team und dem jeweiligen Fachbereich geprüft. Du erhältst innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung von uns, gegebenenfalls mit einer Einladung zum (Online-) Interview.
Schritt 3: Wir laden dich ein, für 1-2 Tage deine zukünftigen Kollegen sowie dein Arbeitsumfeld kennenzulernen. Mit den Arbeitskollegen verbringt man mehrere Stunden am Tag. Die Chemie sollte von beiden Seiten stimmen. Du darfst gleich ein paar von deinen neuen Aufgaben ausprobieren.
Schritt 4: Wenn alle vorherigen Schritte gut gelaufen sind, melden wir uns mit einer endgültigen Zusage bei dir. Gemeinsam klären wir noch offene Fragen und besprechen die vertraglichen Details.
Schritt 5: Wir freuen uns sehr, dich als Teil des xpecto-Teams begrüßen zu dürfen! Du startest in den Onboarding-Prozess mit einem festen Mentor.